Corporate Identity is geen veelgebruikte term die iedereen kent of begrijpt, en de meeste mensen begrijpen niet echt wat Corporate Identity is of hoe het uw leven (of dat van uw werknemers) op belangrijke manieren beïnvloedt. Er is geen organisatie die niet typisch een identiteit heeft; ze hebben allemaal kenmerken die hen onderscheiden. Er zijn gebieden waar identiteit wordt gebruikt en gedefinieerd samen met de functionele aspecten van een bedrijf. De term corporate identity kan ook intern en extern betekenen, en kan van elke soort zijn, zoals een intern of extern logo ontwerp. Meerdere ontwerpers werken in vele vormen van Corporate Identity voor Corporate Bedrijven.
Het ontwikkelen van corporate Identity vereist meer dan het verbeteren van de functionele eisen van een bedrijf en zijn werknemers, zoals werkgemak en efficiency. Enkele van de gebieden waarop corporate identity het meest waarschijnlijk van invloed is, zijn het vermogen van een bedrijf om intern en extern te communiceren, samen met het vermogen om intern en extern te communiceren tussen nieuwe medewerkers en tussen bedrijven. Communicatie wordt vaak genoemd als de meest misbruikte van de corporate gebieden, omdat werknemers van een bedrijf niet graag apart te voelen van elkaar; verschillende voedingsmiddelen, diensten, en zelfs bepaalde kamers worden vaak gebruikt om een aantal kwaliteiten van de identiteit van het bedrijf aan te geven. De bedrijfsidentiteit is specifiek een communicatiemiddel, en daarom speelt identiteit zo’n prominente rol in dit aspect van de activiteit. Het meest gewenste dat corporate identity bereikt, zijn resultaten die de corporate identity berekent als een positief resultaat van het proces van bedrijfsstructuur. Wanneer u op een meer rechtlijnige en doeltreffende manier met mensen kunt communiceren en hen kunt laten zien dat u hun identiteit bezit, bent u er zeker van dat u onmiddellijk de efficiëntie van uw bedrijfsproces verhoogt, evenals datgene wat u over het onderwerp van uw termijn presenteert. Zo krijgt u een mogelijke en positieve boost in de inkomsten van uw bedrijf.
Merkherkenning is het hele doel van huisstijl. Uw huisstijl levert meer klanten (en tot op zekere hoogte klanten) op, omdat het een effectieve manier is om de specifieke manier waarop u wilt communiceren naar uw doelgroep over te brengen. Die kan zeker heel anders zijn dan die van u. Een bedrijfsidentiteit moet worden geïmplementeerd of vastgesteld! Het ontwikkelen van de spelregels van het corporate spel is zeker een van de basisstappen die u moet nemen met uw huisstijl. Zodra u hebt besloten waar uw huisstijl over zal gaan, moet u wellicht uw componenten bepalen en hoe deze gaan van de functionele creatie van uw huisstijl tot de publieke perceptie van uw huisstijl voor branding doeleinden.
Is uw bedrijfsimago goed genoeg om een positieve boodschap over te brengen aan het publiek? Zal uw doelgroep dat bedrijfsimago gewoon accepteren zoals het in de echte wereld is of gaat u uw bedrijfsimago op een betere manier in de markt zetten om meer klanten binnen te halen en uw omzet te verhogen? Werken alle onderdelen binnen de aard van uw bedrijfsidentiteit? Werken uw onderdelen samen? Hebben de multinationals hun bedrijfsidentiteit dilemma opgelost?
Voor meer info over huisstijl neem gerust contact met ons op.
lees meer: